Fomentar el apoyo mutuo

Nuestra esencia:

Formación y desarrollo de un equipo especializado y comprometido

El equipo de Arkansas Children's impulsa nuestro éxito. Nuestro talento diverso, fortalezas, perspectivas y experiencias crean la base de lo que somos. Establecemos el estándar para nuestro estado y nuestra región a través de nuestras acciones para sanar a los niños y las familias. Nuestra misión alimenta nuestra pasión a diario, y nuestra empatía hacia los pacientes y las comunidades a las que prestamos servicio es otro sello de excelencia que nos distingue.

Arkansas Children's se esfuerza por crear un ámbito laboral donde cada empleado pueda hacer su mejor trabajo, respetar a sus compañeros de equipo y aprender de ellos, y apreciar la variedad de roles, talentos y experiencias que se necesitan para brindar una atención excepcional.

Especial énfasis en la contratación de talentos e iniciativas tecnológicas para resolver la escasez crítica en puestos difíciles de cubrir: servicio al cliente, servicios de extrema complejidad, diagnóstico por imágenes y servicios quirúrgicos.

Mejorar la retención en el primer año garantizando una contratación orientada por la misión, una sólida formación en liderazgo y una experiencia inicial centrada en la integración con un propósito y la transmisión de nuestra cultura, con el objetivo de aumentar el sentido de pertenencia y la intención de permanecer en las primeras incorporaciones.

Generar un entorno para la nueva era del trabajo y responder a las expectativas multigeneracionales de la fuerza laboral ampliando el apoyo y los beneficios de salud integral, la flexibilidad y el empoderamiento de los empleados en las modalidades de trabajo y la optimización de la tecnología.

Ampliar los programas de capacitación y tutoría para proveedores de atención clínica, áreas técnicas y funciones de servicio al cliente. Las estrategias incluirán la creación de canales de formación para proveedores clínicos a través de más asociaciones para residencias y becas, apoyo financiero y asignación de tiempo para programas de educación y certificación, así como alianzas externas y programas de desarrollo.

Estrategias del equipo central

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1. Revolucionar la medicina

2. Regionalizar la atención

3. Cumplir nuestra promesa

4. Fomentar el apoyo mutuo

5. Eliminar barreras

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